Nous joindre
X
Rechercher
Publicité
Présenté par

CNESST

Des milliers de travailleurs retournent besogner à leurs bureaux

durée 11h00
10 novembre 2021
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
Gabrielle Denoncourt
email
Par Gabrielle Denoncourt, Journaliste

Après des mois en télétravail, plusieurs employés devront retourner à leurs bureaux avec l’assouplissement des mesures sanitaires. La CNESST encourage toutefois les milieux de travail à se tourner vers une formule hybride, en présentiel et en télétravail, pour une transition réussie.

« Il s’agit d’une excellente nouvelle puisque c’est le signe que la situation épidémiologique s’améliore au Québec. Cela représente aussi une bouffée d’air frais, notamment pour les centres-villes, qui attendent une relance plus soutenue de l’activité économique », indique Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie

Dans les milieux de travail la distanciation minimale entre les personnes diminue de deux mètres à un mètre à l’intérieur. À plusieurs endroits, il est difficile de pouvoir faire respecter cette mesure. Alors, il est suggéré de continuer à utiliser un équipement de protection individuelle ou une barrière physique.

Les employeurs devraient se doter d’un protocole de retour au bureau pour définir les mesures nécessaires et de mettre en place un environnement sain et sécuritaire. Cela permettra notamment à tous les travailleurs et travailleuses de s’adapter à la distanciation physique, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.

Des mesures toujours importantes

L’employeur doit mettre en œuvre les mesures de prévention suivantes :  -élaborer une procédure d’exclusion des personnes symptomatiques et la mettre en œuvre ;

-respecter la distanciation physique d’un mètre dans les espaces de bureaux ;

-installer ou maintenir des barrières physiques si la distanciation ne peut pas être respectée, ou obliger le port d’un masque de qualité ;

-promouvoir le lavage des mains et l’étiquette respiratoire ( tousser et éternuer dans un mouchoir ou dans le coude) ;

-planifier le retour graduel et ordonné de son personnel, ce qui permet de vérifier l’efficacité et le respect des mesures de prévention mises en place ;

-informer les travailleuses et les travailleurs des mesures de prévention devant être respectées.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié le 17 juillet 2025

La SAQ resserre sa politique de remboursement et d'échange

Depuis ce mercredi 16 juillet, la Société des alcools du Québec (SAQ) a modifié sa politique de remboursement et d’échange dans ses succursales. Cette décision ne fait pas l’unanimité chez les consommateurs qui n’hésitent pas à questionner sa pertinence. Vous avez reçu une bouteille de vin en cadeau à la Fête des pères ou des Mères, ou à votre ...

Publié le 15 juillet 2025

Le Pôle d’économie sociale Vallée-du-Haut-Saint-Laurent salue Plan d’action gouvernemental

Le Pôle d’économie sociale Vallée-du-Haut-Saint-Laurent accueille favorablement le lancement du Plan d’action gouvernemental en économie sociale (PAGES) 2025-2030, présenté le 11 juillet par le gouvernement du Québec. Doté d’une enveloppe de 141,9 millions de dollars sur cinq ans, le nouveau plan prévoit la réalisation de 4 000 activités ...

Publié le 10 juillet 2025

La première usine d'extrusion entièrement électrique débute ses activités

C’est ce jeudi 10 juillet, dans la région du Suroît, que la toute première usine d'extraction d'aluminium 100% électrique en Amérique du Nord, a démarré ses activités. Pour ce grand moment historique, l'entreprise Magna Aluminium Profilé accueillait les dignitaires, les membres des médias et ses fournisseurs et clients.  Parmi les invités ...

app-store-badge google-play-badge