ll est au coeur d'une enquête administrative en droit du travail
La Ville de Rigaud suspend son directeur général pour une durée indéterminée
C'est au cours d'une séance extraordinaire qui a eu lieu ce mercredi 30 octobre à 18h que le conseil municipal de Rigaud, a adopté à l'unanimité, en l'absence du conseiller municipal Alain Lapointe, la suspension du directeur général Maxime Boissonneault. En poste depuis le 29 août 2022, ce dernier a été relevé de ses fonctions sans solde pour une durée indéterminée.
Au cours de la même séance, les élus ont procédé à la nomination de la directrice générale adjointe Julie Rivard, à titre de trésorière adjointe de la Ville de Rigaud. Par la suite, ils ont adopté plusieurs résolutions lui permettant d'exercer les pouvoirs administratifs pendant l'absence pour une durée indéterminée du directeur général, soit la signature de conventions collectives, de contrats de travail, de chèques et autres.
Peu de détails sur le dossier ont été divulgués lors de la séance extraordinaire. Selon ce qu'il a été possible d'apprendre, M. Boissonneault n'est plus en fonction depuis le vendredi 18 octobre dernier. Une enquête administrative a été déclenchée en droit du travail. D'où émane cette enquête? La mairesse a refusé de répondre à la question posée par une citoyenne, en précisant qu'elle ne pouvait rien dévoiler pour le moment.
L'employé cadre est suspendu sans salaire pendant la durée de l'enquête. C'est la mairesse qui, via un pouvoir que lui octroie la loi, a pris la décision de relever le directeur général de ses fonctions. Après avoir partagé les raisons motivant cette action avec ses collègues élus, le conseil municipal a décidé d'entériner cette suggestion. La résolution adoptée sera d'ailleurs acheminée par huissier au principal intéressé.
Dans la foulée, un mandat a été octroyé à la firme Relais Expert-Conseil de Ville Saint-Laurent pour mener l'enquête. Selon son site Internet, cette entreprise se spécialise dans les enquêtes menées à la suite du dépôt d'une plainte en matière de harcèlement psychologique. Les conclusions des investigations menées par l'entreprise permettront à la Ville de Rigaud de déterminer les mesures adéquates à prendre pour la suite des choses dans le dossier.
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