Le travail à distance est ignoré par un groupe devant examiner la productivité

OTTAWA — Le Groupe de travail sur la productivité dans la fonction publique fédérale n'a pas encore examiné le travail à distance, a reconnu l'une de ses sept membres.

Bea Bruske, président du Congrès du travail du Canada, dit que le travail à distance n'est pas un sujet dont le groupe a discuté jusqu'à maintenant. Elle ne sait pas s'il sera vraiment abordé.

L'examen est placé sous la responsabilité du secrétariat du Conseil du Trésor du Canada qui n'a pas précisé si le travail à distance sera abordé, même si le sujet est d'intérêt au sein de la fonction publique. Plusieurs fonctionnaires doivent depuis septembre se rendre à leur bureau au moins trois fois par semaine.

Un porte-parole du Conseil du Trésor, Martin Potvin, dit que le groupe «explorera une grande variété de sujets» en se fondant sur l'expertise de chacun de ses membres.

Maria Gintova, une professeure adjointe au département de Sciences politiques de l'Université McMaster, croit que le travail à distance mérite d'être considéré par le groupe.

«C'est un élément intégral de n'importe quelle étude sur la productivité ou la planification des ressources humaines, plaide-t-elle. Le travail à domicile existe, que l'on aime ça ou non. Le manque de considération pourrait nous hanter plus tard.»

L'ancienne présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, avait formé l'an dernier le groupe de travail.

Un rapport définitif comportant des avis et des recommandations doit être remis au Conseil du Trésor d'ici la fin du mois de mars.

Catherine Morrison, La Presse Canadienne